智能电网运维工程师
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电力是国民经济的基础产业。社会现代文明的基本标志,没有电就无法有现代文明。目前全国73.23%的电力为火力发电,仅辽宁省95.7%的为火力发电。随着社会的高速发展,我们每时每刻都离不开电。但火电带来的最大问题就是二氧化碳排放。因二氧化碳排放严重超标导致全球每年平均二百多天雾霾天气、气温升高、大风、暴雨等极端天气时常发生。习主席在2015年全球气候变化巴黎大会上向全世界承诺,中国将于2030年左右实现碳达峰,2030年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降60%-65%。在2021年4月22日习近平出席全球气候峰会并正式宣布,中国将力争2030年前实现碳达达峰,2060年实现碳中和。为达到这个目标国家逐渐关停不符合标准的火力发电厂,大力发展新能源电力、风力、光伏、水力、再生能源发电。到2030年,风电、太阳能装机达12亿千瓦,并为了配合光伏发电,国家能源局出台抽水蓄能中长期规划(2021年-2035)将投入1.8万亿建设蓄电设施。


新能源行业人才短缺早已是公开的秘密了。无论是智能电网、新能源充电桩、风电、光伏电、核电、海电,还是相关的装备制造业都存在着不同程度上的人才短缺现象,业内专家认为,这种情况将严重制约新能源行业的发展脚步。2021年,备受关注的《新型能源产业发展规划》已通过国家发改委审批,预计每年增加产值15亿元,新增社会就业机会4500万个。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》政策的大力推动,各大电力企业均作出企业发展规划,加大资金投入,关于新能源电力专业技术人才的需求也出现一个大的风口!

岗位优势:


1.就业前景广
目前全国各地的充电站都在持续增加,对充电站工程师的需求也在不断增加。
2.朝阳行业
新能源电力行业是国家政府重点扶持的朝阳行业,具有广阔的发展前景。
3.职业发展好
可以通过不断学习和实践,提升自己的技能和经验,进而晋升为高级工程师、技术经理等职位。
4.环保行业
行业具有较低的环境污染和能源消耗,符合国家绿色发展的趋势。
5.薪资待遇优厚
一般工程师月薪在5000元-12000元之间,高级工程师和技术经理的薪资则更高。
6.工作灵活
可以根据不同企业和项目的需求进行安排,具有一定的自由度和灵活性。


岗位安置培训(智能电网技术工程师):


培训安置要求:
1、年龄 18-25 周岁,男生身高170cm以上,女生身高158cm以上,大专及以上学历
2、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳
3、无犯罪不良记录,无心理疾病,为人诚实守信,有责任心
4、退伍军人、有驾照者优先
岗位职责:
为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等
日常工作:
1、在供电公司办公室进行工作安排,数据、故障排查
2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损
3、办公室进行系统维护升级
薪资待遇:5500-6500左右





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